5/14（金）に第6回「ながプロ」を開催しました

今回のPRセッションでは、山本様（㈱Anne）の「共同マーケティング」の進捗報告がありました

本ユニットでは、TSUTAYA様、快適エアサービス様が参加され、実際にクーポンの配布が開始されました

レスポンスなどの調査がありますが、「ながプロ」の初実績となりました!!!

「共同マーケティング」のメリットや考え方は、クーポンだけでなく、フリーペーパーやDMにも横展開していくことが可能なので、今回実施したことを次に活かせるよう、お手伝いをさせていただきたいと思っております

＊下記は、実際に配布を開始しているクーポンの見本です

佐藤様、山崎様（(有)西九州メディア）のユニットでは、「携帯電話を用いたマーケティング」を検討されています

携帯電話と端末があれば、ショップカードの代替物して利用できるそうです

さらにゲーム機能なども付加することができるとのことで、実用化に向けての検討がなされていました

私自身、ショップカードの管理があまく、自宅や財布の中で眠っていることが多いので、1つの端末で全てのショップカードを簡単に管理できるようになればいいなと思いました

川上様（㈱デイワン）のユニットでは「教育セミナー」を検討されており、アンケート調査を行い、収集した情報をもとに、骨格づくりに入られています

＊下記は配布されたアンケートです

最後に川上様（㈱デイワン）が持参された新商品の試食会がありました

実際に店頭で販売している商品の内、販売が伸び悩む商品の味を改良し、改良前・改良後（2パターン）の味を試食後、アンケートに答えるというののです

やはり、といってはなんですが、改良後の味が私好みでした!!!

おにぎりをチャーハンに改良しており、チャーハンの味は2種類ありました（トッピングも異なり、ねぎと紅しょうががありました）

紅しょうがが大好きな私は紅しょうがのチャーハンをひいきしてアンケートに回答しました（笑）

また、大きさなどにより、市場に出回らない魚（梅元様提供）を使って新商品2品を創作され、試食会に出品されました（すり身揚げと南蛮漬け）

すり身揚げは完食だったので私は食べていないのですが、南蛮漬けはお酢が入っているので疲れた人に優しい味でした!!!（甘さやお酢も控えめな味でした）

今回が初の試食会でしたが、川上様が事務局へお話を下さり実現しました

ご連絡いただきありがとうございました

"ＸＸＸをしてもいいのかな？"と迷われている方は、お気軽に「ながプロ」事務局までご連絡ください

■問い合わせ先■

nagapuro@ic-lab.net

次回の「ながプロ」は6/10（木）に開催されます

またのお越しを楽しみにおまちしております

東です

4/15（木）に第5回「ながプロ」が開催されました

第5回「ながプロ」開催までの間に、メンバーの皆さんが、周囲の方に本プロジェクトをご紹介していただいたおかげで、新メンバーが着々と増えてきております

ご協力感謝しております

本日は、20名程の方にご参加いただきました

お集まりいただきありがとうございました

＊進行：「ながプロ」事務局スタッフ（弊社代表：川口）

ＰＲセッションでは4名の方に提案や進捗報告をしていただきました

初めに山本様（㈱Anne）に「共同マーケティング」についてお話をしていただきました

「共同マーケティング」のねらいは、2社が1枚のクーポン券に表と裏に分かれて印刷することで、1社当たりの負担を減らそうとするものです

（共同で行うことで、顧客の信頼が増すなどのメリットもあります）

次に、川上様（㈱デイワン）より「教育セミナー」の提案をしていただきました

「教育セミナー」は、複数社が合同で参加することで、1社当たりの負担を減らすことが可能であったり、よりよい講師を呼べるなどのメリットがあり、"教育・研修企画部"として立ちあがっております

続いて一ノ瀬様（(有)一ノ瀬商事）より、ご自身の会社のフロアー内にある「手づくり職人の店」についてご紹介していただきました

さらに、佐藤様・山崎様（(有)西九州メディア）より、「携帯電話を使用したマーケティング」の提案をしていただきました

最後に酒井様（(有)長崎油脂産業）より「手作り石鹸」についてのアンケート調査のご案内をしていただきました

オレンジ色の石鹸で、プルプルしており、スライムのような肌触りでびっくりしました!!!

ＰＲセッション後は、テーマ別ディスカッションがあり、それぞれのユニットに分かれて真剣に話されていました

この後、懇親会をアイ・シー・ラボ会議室（川口印刷内）で行い、惣菜を川上様（㈱デイワン）にお願いして作っていただきました!!!

第6回「ながプロ」は5/14（金）に開催いたします

皆様のご参加、楽しみにしております

東

東です

弊社の紹介文が、「フレッシュワーク通信」（2010 spring vol.17）と

「ながさきプレス」（2010年4月号／毎月27日発売）の2誌に掲載されました

右下のページをみると・・・

弊社の紹介コーナーが!!!

事業内容や弊社の特徴を紹介しております

ちゃっかり、ながさき元気プロジェクトこと「ながプロ」についてもPRさせていただきました!!!

是非、皆さんもご一読ください

■フレッシュワークHP■

http://www.freshwork.jp/index.php

■ながさきプレスHP■

http://www.nagasaki-press.com/index.html

東です

いよいよ本日で最後となりました「転職・再就職のためのキャリア形成セミナー」

実は、セミナー初日と2日目に受講者の中から、希望者のみ模擬面接を行っていました

その中から放映許可をいただいた方の面接風景をながし、受講者の皆さんと評価を行いました

なかなか他者の面接風景を見ることがないため、新鮮だったのではないかと思っております

放映にご協力いただきました受講者の方々、本当にありがとうございました

模擬面接の放映後は、受講者の方に「メイクさん・スタイリストさん」、「脚本家」になりきってもらいました

これだけだと、頭が？？？だらけになりますよね

就職活動につきものである履歴書提出や面接対策の一環として、身だしなみチェックのために「メイクさん・スタイリストさん」になりきってもらい、面接時、質問の回答に困らないようベストな回答を予め用意しておくため、「脚本家」になりきっていただきました

 想定される多くの質問に対しベスト回答を用意しておかなければならないので苦戦されている方もいらっしゃいましたが、今回のセミナーでお伝えした内容が、受講者の皆さんのお役にたてれば幸いです

5日間お付き合いいただき、ありがとうございました

＊講師：弊社代表川口

東です

転職・再就職のためのキャリア形成セミナーも今日で4回目となりました。ラスト1回、気を抜かずに臨みたいと思います

さて、本日は東京よりお招きした講師、㈱オントラック代表取締役の石野雄一様に「会計」についてお話をしていただきました

会計やファイナンスの基礎だけでなく、資金調達の秘訣や戦略によって変化する利益の計算方法などのお話を、受講者の方と一緒に勉強させていただきました

講師の石野さんと本セミナーに感謝です

東です

転職・再就職のためのキャリア形成セミナーも早いことに3日目を迎えました

本日は「人事・人材開発」「労務管理」「企業法務」についてお話をさせていただきました

強い会社になるには、会社全体が同じ方向を目指していなければなりません。その方向を同じ方向に向けさせ続けるために会社は一生懸命になります

ただがむしゃらにやっては意味がないので、どのようなことをやる必要があるのかを「人事・人材開発」でお話をさせていただきました

＊講師：弊社代表川口

「労務管理」では、従業員が会社のことを考えて行動するレベルの高め方と「労務管理」上の問題をなるべく小さい内に解決する方法を紹介しました

「労務管理」ではＱ＆Ａセッションも行い、受講者の皆さんから多くの質問があり、関心をもってもらえたコーナーだったのですが、私が進行していたので、残念ながら写真を撮ることができませんでした 

「企業法務」では、リスク回避の方法の一例を紹介しました

＊講師：弊社スタッフ松岡（初登場）

東です

「転職・再就職のためのキャリア形成セミナー」の2日目を迎えました

本日は「マーケティング」と「営業」についてお話をさせていただきました

「マーケティング」という言葉を聞いたことがある方は多いかと思います
ですが、「マーケティングとは何か？」という問いには中々答えにくいかと思います

そこで、「マーケティングとは何か？」と「マーケティング」のプロセスを段階ごとに紹介させていただきました

「営業」では、"売上アップの方法!!!"・・・・ではなく、企業の中での「営業」の役割や、仕事への取組方といった原点に立ち返っていただくお話と、実業務の中で、経営者が「営業」に求めている4つのポイントを紹介いたしました

＊講師：弊社代表川口

東です

この度、長崎地域雇用創造協議会主催の「転職・再就職のためのキャリア形成セミナー」を弊社が
実施させていただきました

本セミナーは、転職・再就職先でマネージャークラスを目指す方を対象に5日間行われます

初日は「論理力」についてお話をさせていただきました

「あの人は仕事ができるなぁ」と思ったことはございませんか？

「仕事ができる」とは、出てくる答え（アウトップット）が優れていることを指すことが多いのですが、
これは先天的なものばかりではありません

「論理力」を鍛えるにはどうしたらよいのか？

本日は、その方法の一例を紹介させていただきました

＊本日の講師は弊社の代表である川口が担当いたしました 

川口です

今日は、中小企業経営力強化セミナーへ参加してきました

これは私たちも来年2月のセミナーでお世話になる、

長崎地域雇用創造協議会の主催で行われました

講師は、石井住枝さま（株式会社エフェクト代表取締役）

http://www.effec.jp/

石井先生は、全国で各種講義や教育を行っています

トヨタ自動車勤務時の多くのご経験を中心に、分かりやすいお話で、

経営者としては、ワクワクしてきました

私は、講義中、一生懸命メモを取って、うなずいていました

 会場もぎっしり

おっと、ながプロでお世話になった川上さんだ。。。（この画像では分からないですよね。。）

川上さんも勉強熱心で、一生懸命講義を聞いてらっしゃいました

最後には、石井先生に2ショットの記念撮影に快く応じていただきました

まさに感謝！です

（長崎地域雇用創造協議会のPR）

http://www.koyousouzou.com/index.html

こちら、雇用創造、経営力強化などのセミナーを数多く実施しています

来年2月には、私も講師としてがんばらせていただきます

雇用創造や経営力向上など、長崎の働く人を応援する協議会

是非一度のぞいてみてください

福

12月5日（土）、県内企業合同説明会に参加しました

http://www.jobclip-nagasaki.com/3.html

http://www.jobclip-nagasaki.com/images/3/ura.pdf

この説明会ですが、テレビや新聞でも取り上げられていました

新聞ではアイ・シー・ラボのブースが遠くに写っていました。。

アイ・シー・ラボのブースで、私がお会いした学生が40名程度

毎回7～8名の学生に対して、質疑応答を含めて15分程度で説明を6回

経営コンサルティングという職種、学生にとってあまり知られていないので、

限られた時間で十分に説明することもできませんでしたが、

PCで実際の業務の実例などを紹介すると、覗き込むように見ていただきました

長崎で、経営や企画などをバリバリと動かしていく仕事を、多くの学生の方が

欲しているようです

長崎で企業を経営する者として、そのような学生に一つでも多く

活躍の機会を提供してあげなければなりません

アイ・シー・ラボだけでは人数的な制約がありますが、

経営職や管理職に適材を欲している企業が多いことも聞いています

その学生と企業のマッチングを促して、多くの優秀な人材が長崎で活躍できる

日が来れば、おのずと長崎が活性化することでしょう

アイ・シー・ラボとしては微力なのですが、そのような社会的意義を考えながら、

今後もこのような面談会に参加し、情報発信をしていきます